Transfert des innovations

PRESENTATION DU PROGRAMME

Ce programme vise à soutenir, sur le terrain, le transfert d’innovations dans le champ du handicap. Le transfert permet de démultiplier les innovations opérantes à visée transformatrice, en ligne avec les principes portés par la convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (le libre choix, la non-discrimination, la participation pleine et entière, l’égalité des chances, l’accessibilité…) et d’étendre de plus en plus un « quotidien inclusif ». Le transfert est clé pour augmenter l’impact des innovations et accélérer la transformation de la société.

Dans le cadre de ce programme, la FIRAH se dote d’une démarche structurée et opérationnelle ainsi que d’outils et propose un soutien humain : un coordinateur de transfert. Ainsi, la FIRAH est en mesure de soutenir les acteurs de terrain pour transférer les innovations.

Le programme Transfert des innovations de la FIRAH est également composé d’un volet recherche en partenariat avec l’équipe PHARes (Population Health Research Center, Inserm) et d’un volet qui proposera à terme un dispositif de formation pour des organisations et personnes souhaitant apporter un soutien opérationnel pour le transfert des innovations de terrain.

Pour en savoir plus et pour solliciter une mission de soutien au transfert d'innovation, contactez Eléonore Ségard, Coordinatrice du programme : eleonore.segard@firah.org.

PUBLICATIONS DU PROGRAMME

Le transfert des innovations dans le domaine du handicap - Quelles approches opérationnelles pour soutenir le transfert sur le terrain ?

"Le transfert des innovations dans le domaine du handicap - Quelles approches opérationnelles pour soutenir le transfert sur le terrain ?" est la première réalisation du Programme Transfert des innovations coordonné par la FIRAH.

Le rapport est décliné en 5 parties. La première partie s’attache à montrer que la clé pour accélérer la transformation de l’offre est le transfert des innovations. La deuxième partie explore les enjeux du transfert des innovations dans le champ du handicap. La troisième partie étudie les champs de l’évaluation et du transfert des innovations en Santé Publique et dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire. Sur la base de ces enseignements, la quatrième partie dresse des préconisations au vu des spécificités du handicap. Enfin la cinquième partie aboutit à la présentation d’une démarche structurée et opérationnelle de transfert.

Ce rapport a été réalisé dans la continuité de l’expérience FIRAH en croisant les savoirs des acteurs de terrain et des chercheurs. Il apporte des éléments pour continuer à mener une réflexion dans une dynamique participative et une volonté opérationnelle au service de l'essaimage des innovations de terrain.

Le transfert des innovations dans le domaine du handicap - Quelles approches opérationnelles pour soutenir le transfert sur le terrain ?

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Mobiliser l'expérience des personnes handicapées : une nécessité dans le transfert des innovations

Cet article est la deuxième publication du Programme Transfert des Innovations.

Référence :
Ségard E, Chervin P. (2023), « Mobiliser l’expériences des personnes handicapées : une nécessité dans le transfert des innovations », chap 6., p. 125-139 ; in Flora L., Grenier C., Ponsignon F., L’expérience dans l’Innovation en santé : modes éphémères ou nouveau paradigme ? - Regards croisés dans l’écosystème de la santé, ISTE

Résumé :
La transition en cours dans le champ du handicap conduit la société à un tournant dans l’accompagnement des personnes handicapées et exige de nouvelles solutions. En réponse, sur le terrain, de nombreuses innovations sociales sont mises en oeuvre par des acteurs de terrain. Être en mesure de déployer ces innovations en les transférant sur de nouveaux territoires est clé aujourd’hui pour accélérer la transition inclusive.

Cet article interroge la place de l’expérience des personnes handicapées dans une démarche de transfert des innovations.

L’article fait le constat dans un premier temps que l’expériences des personnes handicapées a en général été au cœur de l’élaboration des innovations.

Puis l’article explore en quoi et comment l’expérience des personnes handicapées peut et doit être ressource pour l’action dans le transfert. Les quatre processus de la démarche de transfert proposée par la FIRAH sont analysés dans cette perspective :

En cohérence avec les principes fondamentaux sur lesquels notre société s’est juridiquement engagée, notamment en signant la convention internationale relative aux droits des personnes handicapées, qui remettent la personne handicapée au centre, l’évaluation doit principalement s’appuyer sur l’expérience de l’usage d’une innovation par les personnes elles-mêmes.
La capitalisation vise à transformer l’expérience en connaissances partageables. S’appuyer sur les savoirs uniques des personnes handicapées, va permettre d’intégrer des dimensions inédites, plus globales et complémentaires aux dimensions apportées par les professionnels ou d’autres acteurs de terrain.
Les savoirs expérientiels sont des capteurs fins, sensibles, holistiques, de la complexité du contexte et peuvent apporter une grande richesse dans les étapes de transférabilité et d’implémentation et contribuer au transfert d’innovations appropriées et appropriables par les personnes.

Dans les prochaines années, il va donc être essentiel d’avancer sur l’opérationnalisation de la prise en compte de savoirs expérientiel dans la démarche de transfert pour disposer de clés pratiques.

Enfin l’article conclut que la participation active des personnes handicapées dans le transfert des innovations s’inscrit dans une démarche d’empowerment et d’autonomie de ces personnes, conformément aux évolutions souhaitées par la convention internationale relative aux personnes handicapées.

Cet article est disponible dans l'ouvrage "L'expérience dans l'innovation en santé : modes éphémères ou nouveau paradigme ? Regards croisés dans l'écosystème de la santé".
Accéder à la description complète de l'ouvrage.

Framework to Support the Transfer of Innovative Interventions in the Disability Field: Lessons from the Transferability of Complex Interventions in Public Health: A Review

Cet article, publié en anglais, est la troisième publication du Programme.

Référence :
Ségard E, Chervin P, Cambon L. Framework to Support the Transfer of Innovative Interventions in the Disability Field: Lessons from the Transferability of Complex Interventions in Public Health: A Review. Disabilities. 2024; 4(3):724-740.

Résumé :

Innovative initiatives emerge in line with the recommendations of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities. They are often place-based, context-dependent, and are not easily adapted for use in other contexts. It raises the question of their transferability. This concept has been studied in the field of public health. To explore the conditions surrounding the transfer of disability interventions, this study aims to determine the advances related to the transferability of complex interventions in public health. A review was conducted. Data were analyzed according to the concepts and terms used to describe the terminology related to transferability and the processes used to manage, assess, and report transferability. Fourteen papers fulfilled the inclusion criteria. The analysis shows that different terms and concepts are used. Numerous tools or frameworks have been developed to structure the identification of transferability factors or adaptations and usually require the involvement of stakeholders. Considering context is central. Finally, we identified a lack of reporting. This review provides a structured and operational framework for various concepts, including transferability as a form of knowledge generation, and implementation/adaptation as proactive actions. It emphasizes that a holistic approach to assessing transferability involves shifting the focus from transferability factors to understanding mechanisms of change and their interactions with the context. The review highlights the pivotal role of stakeholders in generating knowledge, capturing diverse contexts, and prioritizing information. Ultimately, this work will serve as a valuable foundation for guiding methodological developments on transferability in the field of disability.

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